キョーテックグループ人権尊重方針human rights respect policy
キョーテックグループは「会社の発展と社員の幸せが一致する経営を行う」という創業からの経営理念のもと社員を大切にすると同時に、全社で公平公正で人権に配慮した社会の実現を推進していきます。また主要顧客の人権方針を共有し、主要購買先のお会社にも人権尊重の本方針をお伝えし、人権に配慮したフェアなお取引を通じて事業を推進します。
人権重視・尊重へのコミットメント
人権尊重に関連した規範の順守
世界のすべての人が享受すべき基本的人権について規定した「国際人権章典」、労働における基本的権利を規定した国際労働機関（ILO）の「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」等の、人権に関する国際規範を支持、尊重します。
人権デューディリジェンスの実施
国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、人権デューデリジェンスを事業活動にプロセスとして組み込み、ステークスホルダー人員の人権も尊重していきます。
差別の禁止、多様性の尊重、職場環境の改善
社員に関する各種方針や行動規範においてあらゆる差別の禁止、多様性の尊重、明るく快適で安全な労働環境の整備により、全ての従業員が共に高い意欲をもって働くことのできる会社をめざします。また職場環境の改善活動で社員の満足を向上してまいります。
上記方針はHPを通じて公開し、様々な機会を通じて社員への普及・啓蒙にも努めます。