Platform
社員一人ひとりの会社生活が豊かなものになるよう、バックアップします。
職務に関連する資格を対象に合格時に奨励金を支給し、皆様の成⻑意欲を後押しします。過去の例としては「電気工事士」「システムAD」「技術士補」「一級ボイラー技師」「危険物取扱者」「インテリアコーディネーター」「色彩検定」「簿記」などがあります。
年2回方針説明会と新年拝賀式で実施し、仕事にとりくむ姿勢、難関資格取得や、功績、貢献度により表彰並びに記念品贈呈します。全社員の前での表彰は表彰される人にとっても、表彰されなかった人にとっても励みになり「やる気」につながります。
キョーテックグループはメーカーとして、開発・製造・販売・サポートを一貫して行います。そのため、社内コミュニケーションが活発に行われる環境を重視し、他部門間で緊密な連携を行うことでより良い製品・サービスを生み出します。
毎年事業部単位で1泊2日の小旅行に行くほかに、5年に1回周年記念全社旅行を実施しています。少しくだけた雰囲気の中で他部署の人達と交流する絶好の機会。楽しむ事も、チームビルディングの一つです!
これまでの全社旅行の行先：
「北海道」「北京」「東北」「沖縄」
北陸・中国・四国・九州など、全国各地が目的地となる部門ごとの旅行も毎年開催されています。
社員の皆さんの嬉しいことは、会社にとっても嬉しいことでありたい。例えば出産、例えば結婚。節目を迎える社員の皆様と喜びを共にし、環境が変わる場合には例えばリモート勤務を認めるなど、柔軟で支え合える環境を提供します。
